实践和集体属性

个体的共同纲领形成了组织。又因为个体的认知差异和实践水平在组织内形成不同分工。

组织可以分为决策和执行，庞大的组织需要中间层实现决策到执行的传递，中间层的出现会扭曲决策的本来意图。

组织的决策就是大多数个体认知在组织中的体现，组织的执行水平就是大多数个体实践水平在组织中的体现。